Читайте нас в:

Ведущий менеджер по подбору и развитию персонала

Номер:ID142
Название вакансии:Ведущий менеджер по подбору и развитию персонала
Заработная плата, от:40 000 – 50 000
Условия работы и компенсации:Офис в районе м. Кунцевская,
Оклад 40 000 – 50 000 Премия по KPI (до
30%), доход около 60000 руб.
При хорошем владении английским языком,
достижим доход в 80000 руб.
Зарплата официально начисляемая.
Должностные обязанности:Подбор персонала всех уровней (от
рядовых специалистов до ТОПов), т.ч.
прямой поиск редких специалистов и
хэдхантинг);
Организация, подготовка и проведение
обучающих мероприятий (работа с
тренерами, подготовка курсов,
отчетность);
Контроль адаптационных мероприятий,
администрирование процедуры
наставничества;
Участие в проектах по оценке,
разработке модели компетенций, запуске
дистанционного обучения и др.
интересных задачах.
Требования к квалификации:Образование: высшее.
Специальность: Управление персоналом /
Экономика / Психология / Менеджмент
(или другое, но c доп. курсами по HR)
Курсы, тренинги: по методикам
проведения интервью, инструментам
оценки и тестирования, обучению и
развитию персонала (приветствуются)
Опыт работы: от 3х – 4х лет
(желательно офисные вакансии, продажи,
инженерно-технический персонал), опыт
ведения большого количества вакансий;
Опыт поиска редких специалистов,
прямого поиска, хедхантинга,
использования в работе альтернативных
источников привлечения. Английский язык
разговорный
Контакты:Татьяна Коган
+7 (495) 969-24-60 доб. 114
Факс: +7 (926) 296-84-57
Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript


Еще вакансии в категории Топ-персонал :